易单招

大学生进入公务员队伍，最简单直接的方式就是选调，参加不了选调或选调失败的，再去考公。近几年是定向选调红利期，咱们高中生家长尤其是要关注定向选调的变化，每个省份的要求不一样。

想走定向选调这条路，家庭要从孩子高考的时候就规划好，因为只有指定院校、专业的应届毕业生才有这次机会。

9月份，北京市启动定向选调招聘工作，近日北京市各单位陆续发布公示名单。截至昨日，共收集北京市市直44个部门/单位，共计公示160人。

一、定向选调生的优势

起点高定位高：选调生从一开始就被寄予厚望，是当做后备领导干部培养的。

晋升空间大：选调生的职级和晋升机制更明确，晋升空间更大。

竞争压力小：相较于普通公务员考试，定向选调报名条件更加严苛，除了是指定学校毕业外，还得具备党员/优秀学生干部/参军经历，大大限制了报考人数。

二、2025北京定向选调生

根据北京市发布的《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》：

定向选调职位为市级、区级机关和乡镇街道职位，计划选调520名；“优培计划”招聘职位为市属企事业单位职位，计划招聘495名，总计1015人。

定向选调职位为市级、区级机关和乡镇街道职位，属于公务员编制，而“优培计划”招聘职位为市属企事业单位职位，属于事业编制。

三、录用名单

生源高校40所，今年定向选调没有面对境外高校。

选调人数较多的高校：中国人民大学、北京大学、清华大学、北京师范大学、中国政法大学。名单如下：

其中，录用985高校128人。

目标985，重点关注强基计划！

第一届“强基计划”学生今年本科毕业了，即将进入研究生阶段的学习。

各校“强基计划”的保研方式体现多元化选择。上海交通大学“强基计划”首届130名毕业生中约98%的学生直接攻读博士。南京大学“强基计划”首届毕业生既有攻读硕士，也有直接攻读博士的学生。而中国科学技术大学“强基计划”首届毕业生保研则是全部攻读硕士。

相比到了大学再去卷考研、保研，选择强基计划一定程度减少竞争压力。