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中国石油大学（华东）是教育部直属全国重点大学，是教育部和山东省人民 政府、国家五大能源企业集团公司共建的高校，首批入选“211 工程”“985 工程 优势学科创新平台”重点建设高校，2017 年、2022 年均进入国家“双一流”建 设高校行列。学校积极服务国家能源战略和经济社会发展，坚持为党育人、为国 育才，坚持能源报国、科技强国，确立了建设中国特色能源领域世界一流大学的 奋斗目标。

学校源于建自 1953 年的新中国第一所 石油高等学府——北京石油学院，后历经华东石油学院、石油大学、中国石油大 学，发展形成了“两校区一园区”的办学格局。建校以来，学校整建制地支持了 几乎所有其他石油高校建设，成立了石油高校中第一个研究生部和研究生院，为 我国石油高等教育体系的建立、完善和发展做出了不可替代的贡献。学校广大师 生校友参加了新中国几乎所有大型油气田的勘探开发和大型化工厂的建设运行， 为中国石油工业从小到大、从弱到强做出了不可替代的贡献。经过 70 余年发展， 学校已成为一所以工为主、石油石化特色鲜明、多学科协调发展的大学。

近期，中国石油大学(华东)发布2023-2024学年本科教学质量报告（2023.9~2024.8），具体请跟易单招网小编一起看看吧！

（注：报告数据截至2024年8月，就业率为初次就业率。到了年底，年终就业率、升学人数，还会有明显提升。）

基本情况

学校现有 16 个教学学院（部），全 日制在校本科生 19000 余人、研究生 10000 余人，留学生 600 余人。拥有 16 个 博士学位授权一级学科，9 个博士授权自主设置交叉学科，4 种博士专业学位授 权类别，33 个硕士学位授权一级学科，16 种硕士专业学位授权类别，61 个本科 招生专业，其中国家级一流专业建设点 32 个，通过专业认证（评估）的专业 26 个。学校坚持学科、学位点、专业一体化建设，积极优化学科专业布局。坚持德 育为先，深化“三全育人”综合改革，构建“大思政”工作格局。

学校坚持人才强校战略，大力弘扬教育家精 神，把教书育人作为教师的第一责任。现有教师 1700 余人，其中教授、副教授 1200 余人。高层次人才和高水平团队不断涌现，有两院院士、“长江学者”特聘 教授、国家杰出青年科学基金获得者、国家“万人计划”科技创新领军人才、国 家“百千万人才工程”入选者等 31 人，“长江学者”青年学者、国家优秀青年科 学基金获得者、国家“万人计划”青年拔尖人才等 42 人，山东省泰山学者、杰 出青年科学基金获得者等 160 余人；全国模范教师、全国优秀教师、国家级教学 名师等 7 人，建有全国高校黄大年式教师团队 2 个，国家级教学团队 3 个。学校现有专任教师 1802 人、外聘教师 473 人，折合教师总数 2038.5 人，折 合学生数 40551.2，生师比为 19.89。专任教师中，“双师型”教师 273 人，占专 任教师的比例为 15.21%；具有高级职称的专任教师 1169 人，占专任教师的比例 为 65.21%；具有研究生学位的专任教师 1713 人（硕士、博士），占专任教师的比 例为 95.06%。

目前学校全日制在校生总规模为 30168 人，本科在校生 19340 人，占全日制 在校生总数的比例为 64.11%。

学校按照 7 个大类和 42 个专业进行招生，7 个大类涵盖 20 个专业，占全校 63 个专业的 31.75%。2024 年招生计划总数为 4870 人，实际录取 4862 人（含港 澳台学生 9 人），应报到人数为 4862 人，实际报到人数 4832 人，实际报到率为 99.38%。

2023 年教学日常运 行支出为 21564.2 万元，本科实验经费支出为 1432.23 万元，本科实习经费支出 为 1246.38 万元。生均教学日常运行支出为 5317.77 元，生均本科实验经费为 740.55 元，生均实习经费为 644.46 元。

学习效果&就业

2023年我校普通本科预计毕业生4725人，实际毕业4507人，授予学士学位 4501人，其中工学学士学位3189人，理学学士学位619人，管理学学士学位273 人，法学学士学位78人，文学学士学位152人，经济学学士学位104人，建筑学学 士专业学位44人，艺术学学士学位42人；共有18名辅修学士学位学生通过毕业 答辩，其中管理学辅修学士学位5人，法学辅修学士学位6人，文学辅修学士学 位5人；共有3名毕业生分别获得英语、法学专业辅修证书。

2023届本科生毕业 率为95.39%，学位授予率为99.87%，本科生升学率超过49%。2023年，为激发学 生学习潜能，引导学生不断创新、追求卓越，学校评选出首届186名荣誉学士学 位。

巩固传统能源行业就业市场，积极培育新能源、高端化工、双碳产业等现代 能源体系就业市场，拓展高端就业市场、国家战略性新兴产业就业市场、基层就 业市场等，为毕业生提供更加多元、更高质量的就业出口选择。2023-2024 学年， 组织大中型线下招聘会 31 场、网络招聘会 4 场、线下线上宣讲会 802 场，2683 家企业进校招聘。对接国家发展战略需求，邀请重点企业参加招聘会，分学科、 分学院、分行业、分地域举办招聘会。世界 500 强企业、国有企业（央企）、各 地重点企业、行业龙头企业、隐形冠军企业等占到校招聘企业的 75%以上。学校 全年累计发布提供就业需求 40 余万个，供需比达 53：1。80%以上的签约毕业生 通过校园招聘实现就业。

2024 届本科生升学率超过 49%。毕业生主 动服务国家重大需求，全校签约毕业生中，43.93%签约世界 500 强企业，55.09% 签约国企（央企）。更多毕业生选择服务能源行业战略需求，石油主干专业超 70% 的签约毕业生、全校超 40%的签约毕业生赴能源行业就业，其中到中石油、中石 化、中海油重点能源行业单位就业的毕业生超 22%。毕业生服务国家重点区域发 展和地方经济发展的意愿度进一步提升，超 300 人赴新疆、西藏等西部六省就业， 毕业生到京津冀、长江经济带、粤港澳大湾区、长三角等国家重点区域发展战略 地区总量持续增长，留鲁就业创业毕业生占签约毕业生的近 50%，为区域经济发 展输送大批优秀人才。

调查结果显示 2024 届毕业生专业对口度达 88.2%， 对签约工作的满意度达 98.18%，用人单位对学校毕业生总体满意度为 95.85%， 对学校就业工作满意度为 100%。学生满意度高、单位满意度高、行业认可度高。

——附录：

上年本科教学质量报告：2023届本科生国内升学率超过45%，47.19%的签约毕业生签约世界500强企业。毕业生主动赴国家战略需求行业、国家重要发展区域就业的意愿度明显提升，石油主干专业超70%的签约毕业生、全校超40%的签约毕业生主动选择服务国家能源行业，签约毕业生中到中石油、中石化、中海油重点能源行业单位就业的毕业生约20%。赴西部基层单位就业400余人，超300人赴新疆、西藏等西部六省就业。毕业生到京津冀、长江经济带、粤港澳大湾区、长三角等国家重点区域发展战略地区总量持续增长。留鲁就业创业毕业生占签约毕业生的近50%，高层次人才留鲁就业数量突破1000人，为山东省“十强”产业领域输送大批高层次人才。